Unsere Stellenangebote

Stellenangebot: / Ort:
Allrounder m/w/d im Gartenbau gesucht! 16767 Leegebruch
Stellenangebot-Nr.: / Vergütung:
2022-002 Verhandlungssache
Arbeitszeit: / Arbeitsverhältnis:
Vollzeit Festanstellung
Beschreibung:
Wir suchen ab sofort für unseren Kunden zur Verstärkung eines GaLa-Teams mehrere Allrounder (m/w/d) im Gartenbau. Ihre Aufgaben / Ihr Profil: Die zu leistenden Arbeiten umfassen: Baumarbeiter, Steinsetzer, Pflasterer oder Bauhelfer. Ein Grundberuf sollte vorhanden sein. Vorhanden sollte der Führerschein B oder sogar C1 sein. Arbeitszeit: 39 Std/Woche Arbeitsort ist Oberhavel und Umgebung. ADS-works –Ihr Weg ins Berufsleben! Anstellung direkt beim Arbeitgeber – keine Zeitarbeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an info@ads-works.de Gern auch auf dem Postwege an ADS-works, Melanchthonstraße 15, 16515 Oranienburg Postalische Bewerbungen können nur mit beiliegendem frank. Rückumschlag zurückgesandt werden. Wir bitten um Verständnis. * Gegen Vorlage des Aktivierungs-u. Vermittlungsgutscheins ist unsere Dienstleistung kostenlos. Den Gutschein erhalten Sie bei Ihrem zuständigen Amt.



Stellenangebot: / Ort:
Bauingenieur (m/w/d) gesucht! 10587 Berlin
Stellenangebot-Nr.: / Vergütung:
2022-005 Verhandlungssache
Arbeitszeit: / Arbeitsverhältnis:
Vollzeit Festanstellung
Beschreibung:
Wir suchen Sie für eine Festanstellung in der Position als Bauingenieur (m/w/d) im Hochbau Ihre Aufgaben: - Verantwortung der kompletten Bauleitung im schlüsselfertigen Wohnungsbau - aktive Steuerung der Baustellenabwicklung und -kontrolle - Qualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von Terminplänen - Verantwortung für Bauabläufe hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität - Baustellendokumentation. Ihr Profil: - Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss - mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Abwicklung schlüsselfertiger Baumaßnahmen - Fähigkeit zur ganzzeitlichen und wirtschaftlichen Planung sowie deren Umsetzung - Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit - Freude an verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben Das erwartet Sie: - Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung - i. d. R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb Berlin und Brandenburgs - Dienstwagen zur privaten Nutzung - ein unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen - eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen - eine berufsbegleitende Weiterbildungen - betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld und weitere interessante Zusatzleistungen. Bei einem persönlichen Kennenlerngespräch besprechen wir gerne Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten, sodass wir Ihnen ein optimales Arbeitsfeld schaffen können. Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Per Mail: info@ads-works.de postalisch: ADS-works Melanchthonstraße 15, 16515 Oranienburg. Postalische Bewerbungen können nur mit beiliegendem frank. Rückumschlag zurückgesandt werden.



Stellenangebot: / Ort:
Bauingenieur (m/w/d) gesucht! 16515 Oranienburg
Stellenangebot-Nr.: / Vergütung:
2022-006 Verhandlungssache
Arbeitszeit: / Arbeitsverhältnis:
Vollzeit Festanstellung
Beschreibung:
Zur Verstärkung mehrere Gemeinden suchen wir Sie als Bauingenieur m/w/d im Bereich Straßenbau und -unterhaltung Zu Ihren Aufgaben gehören: - Planung und Durchführung von Ingenieurbauwerken, Straßenbau- und Straßenunterhaltungsmaßnahmen - Mitwirkung bei Haushaltsangelegenheiten - Erarbeitung von Stellungnahmen Sie haben folgende Voraussetzungen: - abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom oder Bachelor) als Bauingenieur/in oder als Landschaftsbauingenieur/in - Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in im Bereich der Bautechnik mit Schwerpunkt Tiefbau - Besitz der Führerscheinklasse B - mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Straßenbau und Tiefbau oder im Landschaftsbau sind wünschenswert Das erwartet Sie: • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit • Sicherer und anspruchsvoller Arbeitsplatz • Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team • Leistungsorientierte Bezahlung • Weiterbildung unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Interessen Bei einem persönlichen Kennenlerngespräch besprechen wir gerne Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten, sodass wir Ihnen ein optimales Arbeitsfeld schaffen können. Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. per Mail: info@ads-works.de postalisch: ADS-works Melanchthonstraße 15 16515 Oranienburg Postalische Bewerbungen können nur mit beiliegendem frank. Rückumschlag zurückgesandt werden.



Stellenangebot: / Ort:
Berufskraftfahrer m/w/d gesucht! 16727 Velten
Stellenangebot-Nr.: / Vergütung:
2022-007 Verhandlungssache
Arbeitszeit: / Arbeitsverhältnis:
Vollzeit Festanstellung
Beschreibung:
Für unseren Kunden suchen einen Berufskraftfahrer m/w/d in der Logistik Aufgaben: - Einsatz im Linienverkehr Nachtlinie Leipzig - Einsatz im Nah- und Fernverkehr nach Absprache - Wechselschicht möglich oder auch nur Tagschicht - Pflege des LKW´s - Be- und Entladung des Fahrzeuges Anforderungen: - Führerschein der Klasse CE - Arbeitszeit ca. 50 Stunden die Woche - flexibel, zuverlässig und verantwortungsbewusst - im Besitz einer Berufskraftfahrerqualifikation sowie einer Fahrerkarte ADS – works Private Arbeitsvermittlung / Ihr Weg in ein neues Berufsleben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail an info@ads-works.de Bewerbung per Post bitte an: ADS-works Melanchthonstraße 15 16515 Oranienburg Oder rufen Sie uns einfach an: 03301 677480 Postalische Bewerbungen können nur mit beiliegendem frank. Rückumschlag zurückgesandt werden.



Stellenangebot: / Ort:
Bodenleger m/w/d gesucht! 12623 Berlin
Stellenangebot-Nr.: / Vergütung:
2022-008 Verhandlungssache
Arbeitszeit: / Arbeitsverhältnis:
Vollzeit Festanstellung
Beschreibung:
Wir suchen ab sofort zur Verstärkung eines Bau-Teams im regionalen Baustellenverkehr einen Bodenleger (m/w/d). Ihre Aufgaben - Reparaturarbeiten an Fußbodenbelägen aller Art - Neuverlegung von Fußbodenbelägen aller Art - Umgang mit Abbruch und Entsorgung von asbesthaltigen Bodenbelägen - Sonstige Bodenlegerarbeiten Ihr Profil - abgeschlossene Berufsausbildung als Bodenleger - Berufserfahrung - Besitzer eines Führerscheines Klasse B - wünschenswert - Teamorientierte und selbständige Arbeitsweise ADS-works –Ihr Weg ins Berufsleben! Anstellung direkt beim Arbeitgeber – keine Zeitarbeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an info@ads-works.de Gern auch auf dem Postwege an ADS-works, Melanchthonstraße 15, 16515 Oranienburg Postalische Bewerbungen können nur mit beiliegendem frank. Rückumschlag zurückgesandt werden. Wir bitten um Verständnis. * Gegen Vorlage des Aktivierungs-u. Vermittlungsgutscheins ist unsere Dienstleistung kostenlos. Den Gutschein erhalten Sie bei Ihrem zuständigen Amt.



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Vermittlungsgutschein

Wo ist der AGS gesetzlich geregelt?

Das Gesetz zur Verbesserung der Eingliederungschancen für Arbeitslose regelt die Neueinführung des AVGS ab dem 01.04.2012 an Stelle des bisherigen Vermittlungsgutscheines.

Wie lange gilt ein AVGS?

Der AVGS kann regional und zeitlich befristet werden, gilt aber in der Regel für bis zu 6 Monate, solange keine Umstände eintreten, die einen Wegfall der Anspruchsgrundlage begründen (z.B. Arbeitsaufnahme, Wechsel von ALGI in ALGII oder Beendigung der Arbeitsuche).

Was ist neu am AVGS?

Der AVGS kann in 3 verschiedenen Varianten ausgegeben werden und dient nicht mehr ausschließlich als Förderinstrument zur Vermittlung von Arbeitslosen.

Wer kann einen AVGS beantragen?

Alle Menschen, die bei ihrem zuständigen Leistungsträger arbeitsuchend gemeldet sind, können einen AVGS beantragen. Dazu gehören neben Empfängern von ALGI (hier nach 6 Wochen Rechtsanspruch ) und ALGII unter anderem auch:
• arbeitsuchend gemeldete Nichtleistungsempfänger
• Selbständige oder Berufsrückkehrer
• Studenten und Auszubildende auf Jobsuche
• Soldaten bei Beendigung des Wehrdienstes
• Beschäftigte in Transfer- und Auffanggesellschaften

Welche AVGS-Varianten gibt es?

AVGS1 zur Unterstützung der Aktivierung und Eingliederung von Arbeitsuchenden durch Maßnahmen bei zugelassenen Trägern; AVGS2 zur ausschließlich erfolgsorientierten Vermittlung von Arbeitsuchenden in ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis durch zugelasseneTräger (wie bisherigerVermittlungs-gutschein); AVGS3 zur Durchführung einer betrieblichen Trainingsmaßnahme von bis zu 6 Wochen bei einem Arbeitgeber.

Welchen AVGS benötige ich, um einen privaten Vermittler mit der Jobsuche zu beauftragen?

Es muss der AVGS2 beantragt und mit dem privaten Vermittler ein (neuer) Vermittlungsvertrag abgeschlossen werden. Die Vermittlungskosten für AVGS-Inhaber werden bei Erfolg vom Leistungsträger übernommen. Sollen vor der eigentlichen Vermittlung noch Aktivierungsmaßnahmen (Bewerbungstraining, Coaching, Profiling o.ä.) stattfinden, muss der AVGS1 beantragt und mit dem privaten Vermittler ein Vertrag über die Durchführung einer solchen Maßnahme abgeschlossen werden.

Wie bekomme ich einen AVGS?

Der AVGS wird beim zuständigen Leistungsträger (Arbeitsagentur, Jobcenter, Landkreis o.a.) beantragt.

Welche Voraussetzungen gelten, wenn mir privat über AVGS ein Job vermittelt wird?

Es können nur versicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse (ab € 401,00!) vermittelt werden, die von mindestens 3-monatiger Dauer sind und nicht beim selben Arbeitgeber, bei dem Sie innerhalb der letzten 4 Jahre schon einmal gearbeitet haben.

Wann erhalte ich einen AVGS?

Ab Beginn der Arbeitsuche kann der AVGS ausgestellt werden (nach 6 Wo. Rechtsanspruch bei ALGI).

Was muss ich bei der Auswahl eines privaten Arbeitsvermittlers beachten?

Der private Vermittler muss bis spätestens 31.12.12 alsTräger (nach AZAV ) zertifiziert sein und sollte über ein eigenes Qualitätsmanagementsystem verfügen.

Wo ist der AGS gesetzlich geregelt?


Das Gesetz zur Verbesserung der Eingliederungschancen für Arbeitslose regelt die Neueinführung des AVGS ab dem 01.04.2012 an Stelle des bisherigen Vermittlungsgutscheines.

Wie lange gilt ein AVGS?


Der AVGS kann regional und zeitlich befristet werden, gilt aber in der Regel für bis zu 6 Monate, solange keine Umstände eintreten, die einen Wegfall der Anspruchsgrundlage begründen (z.B. Arbeitsaufnahme, Wechsel von ALGI in ALGII oder Beendigung der Arbeitsuche).

Was ist neu am AVGS?


Der AVGS kann in 3 verschiedenen Varianten ausgegeben werden und dient nicht mehr ausschließlich als Förderinstrument zur Vermittlung von Arbeitslosen.

Wer kann einen AVGS beantragen?


Alle Menschen, die bei ihrem zuständigen Leistungsträger arbeitsuchend gemeldet sind, können einen AVGS beantragen. Dazu gehören neben Empfängern von ALGI (hier nach 6 Wochen Rechtsanspruch ) und ALGII unter anderem auch:
• arbeitsuchend gemeldete Nichtleistungsempfänger
• Selbständige oder Berufsrückkehrer
• Studenten und Auszubildende auf Jobsuche
• Soldaten bei Beendigung des Wehrdienstes
• Beschäftigte in Transfer- und Auffanggesellschaften

Welche AVGS-Varianten gibt es?


AVGS1 zur Unterstützung der Aktivierung und Eingliederung von Arbeitsuchenden durch Maßnahmen bei zugelassenen Trägern; AVGS2 zur ausschließlich erfolgsorientierten Vermittlung von Arbeitsuchenden in ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis durch zugelasseneTräger (wie bisherigerVermittlungs-gutschein); AVGS3 zur Durchführung einer betrieblichen Trainingsmaßnahme von bis zu 6 Wochen bei einem Arbeitgeber.

Welchen AVGS benötige ich, um einen privaten Vermittler mit der Jobsuche zu beauftragen?


Es muss der AVGS2 beantragt und mit dem privaten Vermittler ein (neuer) Vermittlungsvertrag abgeschlossen werden. Die Vermittlungskosten für AVGS-Inhaber werden bei Erfolg vom Leistungsträger übernommen. Sollen vor der eigentlichen Vermittlung noch Aktivierungsmaßnahmen (Bewerbungstraining, Coaching, Profiling o.ä.) stattfinden, muss der AVGS1 beantragt und mit dem privaten Vermittler ein Vertrag über die Durchführung einer solchen Maßnahme abgeschlossen werden.

Wie bekomme ich einen AVGS?


Der AVGS wird beim zuständigen Leistungsträger (Arbeitsagentur, Jobcenter, Landkreis o.a.) beantragt.

Welche Voraussetzungen gelten, wenn mir privat über AVGS ein Job vermittelt wird?


Es können nur versicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse (ab € 401,00!) vermittelt werden, die von mindestens 3-monatiger Dauer sind und nicht beim selben Arbeitgeber, bei dem Sie innerhalb der letzten 4 Jahre schon einmal gearbeitet haben.

Wann erhalte ich einen AVGS?


Ab Beginn der Arbeitsuche kann der AVGS ausgestellt werden (nach 6 Wo. Rechtsanspruch bei ALGI).

Was muss ich bei der Auswahl eines privaten Arbeitsvermittlers beachten?


Der private Vermittler muss bis spätestens 31.12.12 alsTräger (nach AZAV ) zertifiziert sein und sollte über ein eigenes Qualitätsmanagementsystem verfügen.







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